Terapeutické pracoviště Čajovna 13.komnata

Čajovna jako pracovně-terapeutické a v určité míře také pracovně-rehabilitační pracoviště, je úzce spjata s aktivitami a jejich cíli realizovanými na pavilonu 4. Jako jediná však na pavilonu 4 není.

Smysl činností v ní realizovaných, je v souladu se smyslem a s cíli pracovní rehabilitace, tak jak ji upravuje zákon 435/2004 Sb. a jeho vyhláška č. 518/2004 Sb. Nicméně vzhledem k omezeným možnostem, které jen zřídka mohou pokrýt zájem pacientů v ní pracovat, stává se čajovna více pracovní terapií, než pracovní rehabilitací. Ta je dána např. možností výdělku, kterou pacienti pracující v čajovně nemají. Také četnost směn je více terapeutická, protože pacienti se vzhledem k počtu zájemců dostanou na směnu ne-více, než dvakrát či spíše jedenkrát do týdne.

Určité pracovně rehabilitační dovednosti a související zisky tu pacienti ale jistě mohou dostat, upevnit, nebo neztratit:

• bezpečné prostředí, kde bude přijat i s duševním onemocněním

• akceptace a zažití legitimity jeho nepříjemných stavů (naučit se pracovat se svojí nemocí)

• naučí se práci s penězi

• přípravě nápojů a jednoduchých pokrmů

• práci s přístroji jako mikrovlnná trouba

• zautomatizují si základní hygienické návyky při práci s potravinami, úklid

• komunikace s lidmi, domlouvání se v týmu lidí

• omluvení nepřítomnosti

• strukturovat svůj čas a docházení na stanovenou hodinu bez zpoždění

• organizaci práce

• získání pracovního sebevědomí

• formulace individuálně rehabilitačního plánu

• přesah získaných či upevněných dovedností i po propuštění

 

Vedení čajovny chce udržet „nízkoprahovost“ tohoto pracoviště. Z toho důvodu jsou přijímací kritéria nastavena velmi široce a jsou v podstatě pouze dvě. Pacientovi, který chce v čajovně pracovat, musí být hospitalizován v PL Bohnice a musí mu být více, než 18 let.

 

Pracovní pozice, na které se získané dovednosti váží, jsou tedy:

1. mytí nádobí představuje nejjednodušší činnost, na níž pacienti většinou první směny začínají, aby si na pracoviště zvykli a adaptovali se na zátěž postupně

2. příprava nápojů a pokrmů, kdy pacienti ještě nekomunikují se zákazníky a pouze vaří čaje, kávu, připravují frapé, zmrzlinu, rakvičky se šlehačkou apod. Zátěž se na této pozici o něco málo zvyšuje, i když přípravu jídel mají někdy pacienti za náročnější, než někdy nejobávanější kasírování

3. obsluha, kasírování jako pomyslný vrchol, k němuž lze v čajovně dospět, je pro určité procento mezník, k němuž chtějí dojít. Krom kasírování je tu navíc nutná komunikace se zákazníky a zvládnutí konfliktních situací s nimi.

 

Pracovní rehabilitace duševně nemocných představuje nezbytnou součást jejich léčby i proto jsme rádi, že v rámci PLB je takové pracoviště s potřebnými specifickými podmínkami podporováno. Smysluplná práce má nepochybně léčebný dopad, zlepšuje pocit sebehodnoty a dobré sebehodnocení bývá klíčem ke kvalitnímu plnému životu.

Dodejme, že čajovna je pro veřejnost otevřená vždy od pondělka do pátku od 13:30 do 16:30.

 

Tímto Vás do ní zve tým pracovníků a terapeutů Centra poraden a terapií.

Pro více informací nebo dojednání konzultace nás kontaktujte e-mailem (poradny at plbohnice.cz - slůvko at zde nahrazuje zavináč, abychom neusnadňovali práci vyhledávacím robotům) nebo telefonicky na čísle: 284 016 682.

Těšíme se na spolupráci!

TÝM TERAPEUTICKÉHO PRACOVIŠTĚ ČAJOVNA